{"id":16191,"date":"2021-08-02T08:09:00","date_gmt":"2021-08-02T15:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/orato.world\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/"},"modified":"2022-04-20T07:54:42","modified_gmt":"2022-04-20T14:54:42","slug":"racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/","title":{"rendered":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU."},"content":{"rendered":"
\t\t\t
\r\n\t\t\t
\"\"<\/div>\t\t\t
\r\n\t\t\t\t
Protagonista<\/div>
Thomas K. Hobbs es un coronel retirado del Cuerpo de la Marina de los EE. UU. con m\u00e1s de 27 a\u00f1os en la fuerza.

El veterano del combate en Irak, se desempe\u00f1a como contratista militar centrado en la modernizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n desde 2018.

En una extensa entrevista, arroja luz sobre el racismo, la discriminaci\u00f3n y el acoso generalizados en las filas.<\/div><\/div>
Contexto<\/div>
Seg\u00fan los resultados de una encuesta del Departamento de Defensa<\/a>, casi un tercio de los miembros negros del servicio militar de los EE. UU. informaron haber experimentado discriminaci\u00f3n racial, acoso o ambos durante un per\u00edodo de 12 meses.

Los datos respaldan los hallazgos de una investigaci\u00f3n de Reuters de 2020, que encontr\u00f3 que los miembros del servicio tem\u00edan que denunciar la discriminaci\u00f3n probablemente ser\u00eda contraproducente y no val\u00eda la pena correr el riesgo.

Recientemente, en entrevistas con The Associated Press, los alistados y oficiales actuales y anteriores en casi todas las ramas de las fuerzas armadas describieron una cultura profundamente arraigada de racismo y discriminaci\u00f3n<\/a> que se encona obstinadamente, a pesar de los repetidos esfuerzos para erradicarla.<\/div><\/div>\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\n\n\n

WASHINGTON, D.C\u2014 Como oficial de la Infanter\u00eda de Marina de los Estados Unidos, mi experiencia fue diferente a la que enfrentaron los soldados alistados. Comprend\u00ed el sistema de una manera que los infantes m\u00e1s j\u00f3venes no pudieron.<\/p><\/p>\n\n\n\n

S\u00e9 c\u00f3mo se elige al comandante y c\u00f3mo se asignan las especialidades ocupacionales a los marinos.\n<\/p>\n\n\n\n

El racismo sist\u00e9mico opera dentro de la Infanter\u00eda de Marina y despu\u00e9s de 27 a\u00f1os con el uniforme, puedo confirmarlo.\n<\/p>\n\n\n\n

Ciertamente, el racismo individual y manifiesto est\u00e1 presente, pero no es un problema tan grande como el racismo silencioso, que es negado por casi todos los legisladores blancos de la Marina.\n<\/p>\n\n\n\n

Soy mitad japon\u00e9s y mitad blanco.<\/p>\n\n\n\n

No soport\u00e9 el racismo que enfrentan mis hermanos y hermanas marinos negros. Adem\u00e1s, en la cultura hipermasculina de la Infanter\u00eda de Marina, las mujeres blancas eran tratadas peor que yo, como un hombre medio asi\u00e1tico.\n<\/p>\n\n\n\n

White America clasifica a los no blancos de m\u00e1s a menos amenazantes.<\/p>\n\n\n\n

Los menos amenazantes son los asi\u00e1ticos orientales que se consideran \u00abminor\u00edas modelo\u00bb. Los m\u00e1s amenazadores para la cultura blanca son los afroamericanos.\n<\/p>\n\n\n\n

Nombre despectivo y sin disculpas<\/h2>\n\n\n\n

Como primer teniente en 1994, mi comandante de batall\u00f3n (un teniente coronel) llev\u00f3 a todos los tenientes a una carrera antes del despliegue del batall\u00f3n en Okinawa, Jap\u00f3n.\n<\/p>\n\n\n\n

Nos detuvimos en el punto medio de la carrera y el comandante del batall\u00f3n nos reuni\u00f3 a su alrededor para hablar sobre nuestro pr\u00f3ximo despliegue.\n<\/p>\n\n\n\n

Durante su charla, se refiri\u00f3 a los habitantes de Okinawa como \u00abjaponeses\u00bb m\u00e1s de una docena de veces. Habl\u00f3 de la \u00abpolic\u00eda japonesa\u00bb, el \u00abgobierno japon\u00e9s\u00bb y el \u00abpueblo japon\u00e9s\u00bb.\n<\/p>\n\n\n\n

De los 24 tenientes del batall\u00f3n, ten\u00edamos un oficial negro, un japon\u00e9s estadounidense completo, un hispanoamericano y yo.\n<\/p>\n\n\n\n

El resto de los tenientes (y toda la poblaci\u00f3n de oficiales del batall\u00f3n, incluidos los capitanes y los mayores, 48 \u200b\u200ben total) eran todos blancos.\n<\/p>\n\n\n\n

A pesar de tener un teniente con nombre japon\u00e9s, el comandante del batall\u00f3n us\u00f3 repetidamente el t\u00e9rmino \u00abjapon\u00e9s\u00bb.\n<\/p>\n\n\n\n

Mientras nos reun\u00edamos para continuar nuestra carrera, me acerqu\u00e9 al comandante del batall\u00f3n y le dije: \u00abSi alguna vez usaras el t\u00e9rmino japon\u00e9s con mi madre, te matar\u00eda\u00bb.\n<\/p>\n\n\n\n

Me mir\u00f3 sorprendido pero nunca se disculp\u00f3. M\u00e1s tarde, me coloc\u00f3 al final de todos los tenientes. Me puntu\u00f3 en el puesto 24 de 24 en mi informe de aptitud f\u00edsica, que es una evaluaci\u00f3n formal. Me describi\u00f3 como \u00abintransigente\u00bb, que significa \u00abnegarme a estar de acuerdo en algo\u00bb.\n<\/p>\n\n\n\n

El teniente coronel finalmente se retir\u00f3 como un general de 3 estrellas y fue uno de los seis que estaban en la carrera para ser comandante de la Infanter\u00eda de Marina.\n<\/p>\n\n\n\n

En particular, ning\u00fan teniente le dijo nada en relaci\u00f3n del teniente japon\u00e9s estadounidense o de m\u00ed. Nadie siquiera coment\u00f3 al respecto.\n<\/p>\n\n\n\n

Nunca podr\u00edamos ser nosotros mismos<\/h2>\n\n\n\n

Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Para llevarme bien y ser incluido, ten\u00eda que fingir.\n<\/p>\n\n\n\n

A menudo, me burlaba de m\u00ed mismo contando chistes asi\u00e1ticos o llam\u00e1ndome despectivamente Me propuse no pasar el rato ni ser visto con oficiales asi\u00e1ticos en un intento de encajar con la multitud blanca.\n<\/p>\n\n\n\n

Cuando la gente era abiertamente racista, los confrontaba, pero no visualic\u00e9 el racismo institucional hasta despu\u00e9s de retirarme.\n<\/p>\n\n\n\n

Sab\u00eda que era peligroso ser negro en Estados Unidos, pero s\u00f3lo lo entend\u00eda a nivel intelectual. No lo sent\u00eda visceralmente.\n<\/p>\n\n\n\n

El tiroteo de El Paso, en el que personas morenas fueron perseguidas y asesinadas por el color de su piel, me movi\u00f3 todas las estructuras. Me hubiera gustado creer que esto me volver\u00eda m\u00e1s reactivo, pero nunca lo sabr\u00e9.\n<\/p>\n\n\n\n

Me retir\u00e9 en 2018 y el tiroteo ocurri\u00f3 en 2019. Despu\u00e9s de eso, me di cuenta de que s\u00f3lo se pod\u00eda ser racista o antirracista.\n<\/p>\n\n\n\n

No ser racista no es suficiente.\n<\/p>\n\n\n\n

Creo que si hubiera sido blanco y no asi\u00e1tico, podr\u00eda haberlo legado m\u00e1s lejos en mi carrera.\n<\/p>\n\n\n\n

La discriminaci\u00f3n impregna las fuerzas armadas de EE. UU.<\/h2>\n\n\n\n

Como capit\u00e1n, serv\u00ed como comandante de pelot\u00f3n en The Basic School (TBS), donde todos los oficiales de la Infanter\u00eda de Marina reciben sus especialidades ocupacionales.\n<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Seis generales de cuatro estrellas de la Infanter\u00eda de Marina en 2013; la primera vez en la historia que la Infanter\u00eda de Marina tiene tantos oficiales generales de cuatro estrellas en servicio activo al mismo tiempo. | Sargento. Mallory VanderSchans<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Particip\u00e9 directamente en el proceso de asignaci\u00f3n de especialidad ocupacional cuatro veces entre 1995 y 1998. El proceso sigue siendo el mismo en la actualidad.\n<\/p>\n\n\n\n

Cada clase est\u00e1 dividida en tercios seg\u00fan la clasificaci\u00f3n acad\u00e9mica lineal de arriba a abajo.\n<\/p>\n\n\n\n

Los espacios disponibles de especialidad ocupacional militar (MOS), como log\u00edstica, infanter\u00eda, artiller\u00eda o comunicaciones, se asignan a los tercios, por lo que cada comunidad ocupacional recibe su parte de tenientes superiores, medios e inferiores del tercio.\n<\/p>\n\n\n\n

Durante este proceso, mis compa\u00f1eros capitanes y yo nos reun\u00edamos en una habitaci\u00f3n mientras los tenientes entraban uno por uno para elegir la especialidad deseada.\n<\/p>\n\n\n\n

Las opciones se volvieron m\u00e1s limitadas a medida que los tenientes se acercaban al final de su tercio hasta que s\u00f3lo quedaba una opci\u00f3n.\n<\/p>\n\n\n\n

Naturalmente, los principales lugartenientes de cada tercio sol\u00edan conseguir lo que quer\u00edan. Ser la parte superior del tercio inferior era mejor que ser la parte inferior del tercio superior en este sistema.\n<\/p>\n\n\n\n

Not\u00e9 que los oficiales negros ten\u00edan una mayor representaci\u00f3n en el tercio inferior como porcentaje de su poblaci\u00f3n general en comparaci\u00f3n con los oficiales blancos.\n<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n not\u00e9 que la mayor\u00eda de los oficiales negros no seleccionaban especialidades de armas de combate (por ejemplo, infanter\u00eda, artiller\u00eda y tanques) y prefer\u00edan especialidades que produjeran una habilidad comercializable para sus carreras posmilitares, como log\u00edstica o comunicaciones.\n<\/p>\n\n\n\n

Una vez que todos los tenientes hicieron sus selecciones, los datos se enviaron a la sede para su aprobaci\u00f3n. En mi experiencia, la lista siempre se enviaba de regreso para mover a m\u00e1s oficiales de minor\u00edas a las armas de combate.\n<\/p>\n\n\n\n

Esta fue la primera vez que me enter\u00e9 de los cupos para minor\u00edas, a pesar de que probablemente yo mismo era uno de esos.\n<\/p>\n\n\n\n

Aunque la mayor\u00eda de estos oficiales negros no seleccionaron armas de combate, la instituci\u00f3n los oblig\u00f3 a ingresar en la infanter\u00eda, por ejemplo, para cumplir con esos cupos raciales.\n<\/p>\n\n\n\n

Poner a los oficiales en trabajos que no quieren simplemente por su raza est\u00e1 en desacuerdo con las nobles intenciones de esa pol\u00edtica.\n<\/p>\n\n\n\n

La (in)justicia<\/h2>\n\n\n\n

El sistema judicial militar es un fraude. Los comandantes tienen demasiada influencia, como queda claro en los casos de agresi\u00f3n sexual.\n<\/p>\n\n\n\n

Hay art\u00edculos del C\u00f3digo Uniforme de Justicia Militar, como \u00abConducta impropia de un oficial\u00bb, que son lo suficientemente subjetivos como para ser aplicados a delitos de odio o acciones prejuiciosas.\n<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los oficiales al mando no persiguen los prejuicios o el racismo, incluso con ese art\u00edculo general.\n<\/p>\n\n\n\n

Por lo tanto, tener un cargo por delito de odio probablemente no cambiar\u00eda nada, ya que los comandantes no lo persiguen ahora.\n<\/p>\n\n\n\n

La cultura del Cuerpo de la Marina es la cultura masculina blanca. Los pol\u00edticos son todos blancos. Los oficiales superiores son predominantemente blancos. Todos los generales de 3 estrellas son hombres blancos.\n<\/p>\n\n\n\n

Es un hecho comprobado que los marinos negros son enviados a juicio con m\u00e1s frecuencia y reciben sentencias m\u00e1s duras que los marinos blancos por delitos similares. <\/p>\n\n\n\n

Demasiados l\u00edderes dicen: \u00abNo veo el color\u00bb. Sin embargo, al no ver el color, un l\u00edder no piensa en las experiencias que atraviesan las minor\u00edas y las mujeres de la Infanter\u00eda de Marina al navegar por Estados Unidos.\n<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, no tienen empat\u00eda, no piensan de manera suficientemente amplia cuando lideran marinos no blancos, incluso durante los juicios.\n<\/p>\n\n\n\n

La supremac\u00eda blanca, una amenaza para la seguridad nacional<\/h2>\n\n\n\n

La mayor amenaza para la seguridad nacional es el terrorismo racista interno. No son los rusos. No son los chinos. Tampoco son los iran\u00edes.\n<\/p>\n\n\n\n

Las minor\u00edas, particularmente las marinas negras y mujeres, a menudo se van del Cuerpo de la Marina. Se agotan fingiendo lo que no son para encajar.\n<\/p>\n\n\n\n

He hablado con decenas de marinos minoritarios, j\u00f3venes y viejos, que me dijeron que lo que les agota es la presi\u00f3n para asimilarse a la cultura masculina blanca.\n<\/p>\n\n\n\n

Los hombres blancos son aceptados como son, sin importar su origen, pueden hablar mal ingl\u00e9s con una gram\u00e1tica incorrecta y aun as\u00ed ser parte.\n<\/p>\n\n\n\n

No ocurre lo mismo con las minor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Los afroamericanos, las mujeres, los homosexuales, los musulmanes y otras minor\u00edas no son bienvenidos por la Infanter\u00eda de Marina. Sienten una tremenda presi\u00f3n para convertirse en alguien m\u00e1s de una manera que no sea amenazante para la cultura masculina blanca.\n<\/p>\n\n\n\n

Esta presi\u00f3n de asimilaci\u00f3n es lo que hace que La Escuela B\u00e1sica sea m\u00e1s dif\u00edcil para las minor\u00edas.\n<\/p>\n\n\n\n

Hasta que el Cuerpo de la Marina acepte todas las culturas tal como est\u00e1n, la poca diversidad que alcance nunca ser\u00e1 inclusiva y la retenci\u00f3n seguir\u00e1 siendo escasa.\n<\/p>\n\n\n\n

Sin cuestionar el sistema<\/h2>\n\n\n\n

La Marina est\u00e1 formada por no racistas cl\u00e1sicos que temen pensar que otra cosa que no sea que su arduo trabajo, intelecto y talento los llev\u00f3 a donde est\u00e1n.\n<\/p>\n\n\n\n

Cuestionar el sistema es cuestionarse a s\u00ed mismos, entonces se alejan y no reconocen el privilegio que les ha dado su color de piel.\n<\/p>\n\n\n\n

La filosof\u00eda de combate de la Infanter\u00eda de Marina tiene como objetivo crear entornos que el enemigo no puede hacer frente. Hacemos esto a trav\u00e9s del tempo y la creatividad.\n<\/p>\n\n\n\n

El tempo se genera al aplanar los ciclos de decisi\u00f3n organizacional a trav\u00e9s de la descentralizaci\u00f3n para que las decisiones se puedan tomar en el nivel m\u00e1s bajo, aprovechando as\u00ed las ventanas de oportunidad limitadas. La descentralizaci\u00f3n exitosa se logra mediante la familiaridad, la confianza y la intenci\u00f3n.\n<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, si los oficiales de minor\u00edas sienten que deben ser alguien que no son, entonces tendr\u00e1n dificultades para aplanar el ciclo de decisiones, ya que no pueden ser realmente ellos mismos.\n<\/p>\n\n\n\n

La filosof\u00eda de guerra de la Infanter\u00eda de Marina es brillante y a\u00fan m\u00e1s cr\u00edtica ahora que nuestros competidores han igualado las capacidades tecnol\u00f3gicas e industriales de Estados Unidos.\n<\/p>\n\n\n\n

El discriminador que gana podr\u00eda reducirse a nuestra filosof\u00eda de guerra superior. Sin embargo, no podemos vivir nuestra filosof\u00eda hasta que aceptemos las diversas culturas.\n<\/p>\n\n\n\n

La creatividad es el an\u00e1lisis de las cosas en sus partes componentes y luego su s\u00edntesis en algo nuevo.\n<\/p>\n\n\n\n

Si la mayor\u00eda de los tomadores de decisiones de la fuerza son hombres blancos, entonces se est\u00e1n desperdiciando los recursos intelectuales que tiene a su disposici\u00f3n.\n<\/p>\n\n\n\n

Diverso pero excluyente<\/h2>\n\n\n\n

Si las minor\u00edas se sienten excluidas, no hay diversidad.\n<\/p>\n\n\n\n

Cualquier diversidad debe ser genuinamente inclusiva. Sin embargo, la mayor\u00eda de los televisores en las oficinas de la Infanter\u00eda de Marina transmiten Fox News y, como persona de color, ya me siento excluido.\n<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, las fotos de mando representan casi exclusivamente a hombres blancos. Al mismo tiempo, la Infanter\u00eda de Marina no seleccion\u00f3 a un solo afroamericano para el rango de General de Brigada durante su junta m\u00e1s reciente.\n<\/p>\n\n\n\n

Hasta la fecha, s\u00f3lo ha habido seis tenientes generales negros en la Infanter\u00eda de Marina.<\/p>\n\n\n\n

Aunque las mujeres representan m\u00e1s del 50% de la poblaci\u00f3n de los Estados Unidos, s\u00f3lo ha habido tres tenientes generales mujeres.\n<\/p>\n\n\n\n

Estos hechos no hacen de la Infanter\u00eda de Marina un lugar acogedor para nadie m\u00e1s que para los hombres blancos. Nunca he visto ni o\u00eddo hablar de ning\u00fan integrante blanco que haya sido expulsado del Cuerpo de la Marina por opiniones extremistas.\n<\/p>\n\n\n\n

De hecho, el 6 de enero, muchos de los tenientes de la Escuela B\u00e1sica simpatizaron abiertamente con los insurrectos, seg\u00fan uno de mis aprendices.\n<\/p>\n\n\n\n

El comandante declar\u00f3 que la bandera confederada significa herencia para muchos infantes de marina, aunque est\u00e1 prohibida ya que es divisiva.\n<\/p>\n\n\n\n

No lo proscribi\u00f3 aunque representa esclavitud y traici\u00f3n y, por lo tanto, est\u00e1 mal.\n<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n declar\u00f3 durante una entrevista en ABC que la bandera confederada fue secuestrada en 2016.\n<\/p>\n\n\n\n

Mi pregunta es, \u00bfqu\u00e9 signific\u00f3 entonces en 2015? Tales declaraciones del l\u00edder del Cuerpo de la Marina permiten que los racistas permanezcan e incluso prosperen en el Cuerpo.\n<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 puede cambiar el sistema?<\/h2>\n\n\n\n

La obligatoriedad de lecturas sobre el tema puede mejorar la diversidad racial y \u00e9tnica en el ej\u00e9rcito de los EE. UU. En este momento, s\u00f3lo hay un libro sobre el tema en la lista de lectura del Comandante y ninguno sobre la lucha de las mujeres.\n<\/p>\n\n\n\n

Analice las puntuaciones del informe de aptitud f\u00edsica de los evaluadores y asigne una puntuaci\u00f3n de sesgo.<\/p>\n\n\n\n

El puntaje debe ser informado cuando el escritor est\u00e9 listo para la selecci\u00f3n de comando o promoci\u00f3n.\n<\/p>\n\n\n\n

Desafi\u00e9 al Comandante durante un simposio de la Asociaci\u00f3n Nacional de Oficiales Navales a que analizaran los informes de aptitud f\u00edsica que escribi\u00f3 para detectar sesgos y luego hiciera una gira con los resultados en una pantalla detr\u00e1s de \u00e9l y resumiera lo que aprendi\u00f3 a la Infanter\u00eda de Marina.\n<\/p>\n\n\n\n

El Comandante de la Infanter\u00eda de Marina debe hacer declaraciones inequ\u00edvocas sobre la inaceptabilidad del racismo y luego actuar sobre esas declaraciones. \n<\/p>\n\n\n\n

Preparar a los tenientes que no han tenido el beneficio de una educaci\u00f3n de clase media blanca para la Escuela B\u00e1sica para que puedan comenzar en pie de igualdad.\n<\/p>\n\n\n\n

No racista versus antirracista<\/h2>\n\n\n\n

Yo era parte de ese sistema racista como \u00abno racista\u00bb y, por lo tanto, era c\u00f3mplice. Ahora quiero ser parte de la soluci\u00f3n como \u00abantirracista\u00bb. El mero hecho de no ser racista permite el statu quo de la pol\u00edtica racista.\n<\/p>\n\n\n\n

Tomando prestado de Ibram X. Kendi<\/a>, eres racista o antirracista. Ser antirracista va m\u00e1s all\u00e1 de confrontar actos abiertamente racistas por parte de individuos racistas; requiere reconocer y actuar contra el racismo sutil y silencioso de una pol\u00edtica profundamente arraigada.<\/p>\n\n\n\n

La Escuela B\u00e1sica rechaza el racismo, ya que no es racista. Sin embargo, no llega a ser antirracista porque sus pol\u00edticas contin\u00faan dando lugar a resultados sesgados.\n<\/p>\n\n\n\n

En la Escuela B\u00e1sica, los est\u00e1ndares favorecen a los de la cultura blanca de clase media y alta.\n<\/p>\n\n\n\n

No estoy proponiendo que la Infanter\u00eda de Marina cambie las normas. Sugerir\u00eda que todos los oficiales que necesiten un impulso sean preparados por la instituci\u00f3n antes de comenzar la Escuela B\u00e1sica.\n<\/p>\n\n\n\n

Los estadounidenses de color est\u00e1n muriendo por COVID-19 a una tasa desproporcionada en comparaci\u00f3n con los estadounidenses blancos debido a los efectos acumulados del racismo institucional a nivel federal y estatal. Los resultados racistas de una pol\u00edtica profundamente arraigada tambi\u00e9n existen en el Cuerpo de la Marina.\n<\/p>\n\n\n\n

Soy un Marino con todo mi coraz\u00f3n, y mi cr\u00edtica proviene de un lugar de amor. La Infanter\u00eda de la Marina debe liderar el camino de nuestra naci\u00f3n con su \u00e9tica y valent\u00eda moral. Esta es una oportunidad para hacerlo.\n<\/p>\n\n\n\n

La Infanter\u00eda de la Marina debe actuar ahora. En 2045, se proyecta que la poblaci\u00f3n de los Estados Unidos ser\u00e1 m\u00e1s del 50% de color marr\u00f3n y negro.\n<\/p>\n\n\n\n

En lugar de ver los movimientos de justicia social como una amenaza, la Infanter\u00eda de la Marina debe ver estos movimientos como una oportunidad.\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o.<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":15651,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[2773,163],"tags":[1677,1674,1673,1675,1676],"class_list":["post-16191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-norte-america","category-sin-categorizar","tag-homofobia-es","tag-marina","tag-militar-de-estados-unidos","tag-odio-anti-asiatico","tag-sexismo"],"acf":[],"yoast_head":"\nRacismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU. - Orato<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU.\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Orato\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/OratoWorld\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-08-02T15:09:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-20T14:54:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"960\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Vandita Agrawal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@oratoworld\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@oratoworld\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Vandita Agrawal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Vandita Agrawal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f919cc6c1dbe54105007c29ad77d685\"},\"headline\":\"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU.\",\"datePublished\":\"2021-08-02T15:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-20T14:54:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/\"},\"wordCount\":2712,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/1-copy.jpg\",\"keywords\":[\"homofobia\",\"Marina\",\"Militar de Estados Unidos\",\"odio anti-asi\u00e1tico\",\"sexismo\"],\"articleSection\":[\"Norte Am\u00e9rica\",\"Sin categorizar\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/\",\"name\":\"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU. - Orato\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/1-copy.jpg\",\"datePublished\":\"2021-08-02T15:09:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-20T14:54:42+00:00\",\"description\":\"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/1-copy.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/1-copy.jpg\",\"width\":1280,\"height\":960,\"caption\":\"Los principales l\u00edderes militares de EE. UU. En octubre de 2019 | Departamento de Defensa\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/2021\\\/08\\\/02\\\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/\",\"name\":\"Orato\",\"description\":\"True Stories. Real People\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"Orato World Media Inc.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/orato-logo-transparent.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/orato-logo-transparent.png\",\"width\":78,\"height\":73,\"caption\":\"Orato World Media Inc.\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/OratoWorld\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/oratoworld\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/oratoworld\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/42308818\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f919cc6c1dbe54105007c29ad77d685\",\"name\":\"Vandita Agrawal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Vandita Agrawal\"},\"description\":\"Vandita Agrawal is an experienced journalist, published in The Times of India, Times Internet, Zenger News, and Dkoding Media. She holds Bachelor of Arts (Honors) and Master of Arts degrees in Political Science, a Master of Business Administration degree, and a Post Graduate Diploma in Journalism (Gold Medalist). She is skilled in writing investigative articles, news analysis, and breaking news and has written extensively on US and international politics, current affairs, police brutality, injustice, sustainability, climate change, health, activism, inspirational stories, psychology, and animal rights.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/orato.world\\\/es\\\/author\\\/vandita-agrawal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU. - Orato","description":"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU.","og_description":"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.","og_url":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/","og_site_name":"Orato","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/OratoWorld\/","article_published_time":"2021-08-02T15:09:00+00:00","article_modified_time":"2022-04-20T14:54:42+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":960,"url":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Vandita Agrawal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@oratoworld","twitter_site":"@oratoworld","twitter_misc":{"Escrito por":"Vandita Agrawal","Tiempo de lectura":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/"},"author":{"name":"Vandita Agrawal","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#\/schema\/person\/7f919cc6c1dbe54105007c29ad77d685"},"headline":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU.","datePublished":"2021-08-02T15:09:00+00:00","dateModified":"2022-04-20T14:54:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/"},"wordCount":2712,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg","keywords":["homofobia","Marina","Militar de Estados Unidos","odio anti-asi\u00e1tico","sexismo"],"articleSection":["Norte Am\u00e9rica","Sin categorizar"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/","url":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/","name":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU. - Orato","isPartOf":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg","datePublished":"2021-08-02T15:09:00+00:00","dateModified":"2022-04-20T14:54:42+00:00","description":"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o. Eso fue a prop\u00f3sito.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#primaryimage","url":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg","contentUrl":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg","width":1280,"height":960,"caption":"Los principales l\u00edderes militares de EE. UU. En octubre de 2019 | Departamento de Defensa"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/2021\/08\/02\/racismo-profundamente-arraigado-la-discriminacion-impregna-al-ejercito-de-ee-uu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/orato.world\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Racismo profundamente arraigado, la discriminaci\u00f3n impregna al ej\u00e9rcito de EE. UU."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#website","url":"https:\/\/orato.world\/es\/","name":"Orato","description":"True Stories. Real People","publisher":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/orato.world\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#organization","name":"Orato World Media Inc.","url":"https:\/\/orato.world\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/orato-logo-transparent.png","contentUrl":"https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/orato-logo-transparent.png","width":78,"height":73,"caption":"Orato World Media Inc."},"image":{"@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/OratoWorld\/","https:\/\/x.com\/oratoworld","https:\/\/www.instagram.com\/oratoworld","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/42308818\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/orato.world\/es\/#\/schema\/person\/7f919cc6c1dbe54105007c29ad77d685","name":"Vandita Agrawal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3441a3e685fbb21ad228ae09587f4e0894e2a8787167f04c6bcae33d2ee3144a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Vandita Agrawal"},"description":"Vandita Agrawal is an experienced journalist, published in The Times of India, Times Internet, Zenger News, and Dkoding Media. She holds Bachelor of Arts (Honors) and Master of Arts degrees in Political Science, a Master of Business Administration degree, and a Post Graduate Diploma in Journalism (Gold Medalist). She is skilled in writing investigative articles, news analysis, and breaking news and has written extensively on US and international politics, current affairs, police brutality, injustice, sustainability, climate change, health, activism, inspirational stories, psychology, and animal rights.","url":"https:\/\/orato.world\/es\/author\/vandita-agrawal\/"}]}},"modified_by":"Stephen","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",1280,960,false],"thumbnail":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy-100x100.jpg",100,100,true],"medium":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy-770x578.jpg",640,480,true],"large":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy-1024x768.jpg",640,480,true],"1536x1536":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",1280,960,false],"2048x2048":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",1280,960,false],"gallery-size":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",533,400,false],"lets-review-360-240":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",320,240,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",300,225,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",400,300,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy.jpg",600,450,false],"awsm_team":["https:\/\/orato.world\/wp-content\/uploads\/1-copy-500x500.jpg",500,500,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Vandita Agrawal","author_link":"https:\/\/orato.world\/es\/author\/vandita-agrawal\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Siempre fui consciente que era el \u00fanico oficial de color en una fuerza llena de oficiales blancos. Siempre me sent\u00ed como un extra\u00f1o.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16191"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16191\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/orato.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}