Sí, algunos actores y guionistas ganan millones de dólares, pero nuestras reivindicaciones tienen que ver sobre todo con la mayoría: la gente que necesita su salario para vivir.
LOS ÁNGELES, California ꟷ Durante la huelga de Hollywood escuché el discurso de Fran Drescher y me conmovió. [La Sra. Drescher es la presidenta del Sindicato de Actores y de la Federación Americana de Artistas de Radio y Televisión, también conocida como SAG-AFTRA].
Sentí su pasión cuando proclamó con valentía: «¡Aquí las víctimas somos nosotros! Estamos siendo víctimas de una entidad muy codiciosa. Estoy conmocionada por la forma en que nos trata la gente con la que hemos hecho negocios. No puedo creer, francamente, lo alejados que estamos en tantas cosas; cómo alegan pobreza; que están perdiendo dinero a diestro y siniestro cuando dan cientos de millones de dólares a sus directores generales. Es repugnante. Debería darles vergüenza».
[Como guionista, director y productor], la rabia que mis colegas y yo sentimos hacia los ricos en esta situación es explícita. Surge en todas las discusiones que tenemos. En el pasado hubo huelgas, pero la última doble, que incluyó tanto a actores como a guionistas, se produjo en 1960 y se centró principalmente en los derechos de autor por la emisión de películas en televisión.
Ahora, los miembros de SAG-AFTRA y WGA [Writer’s Guild of America] se enfrentan de nuevo a cambios radicales en la industria que nos han alejado de los modelos tradicionales de distribución y emisión de películas hacia el streaming.
El uso de la inteligencia artificial [AI] presenta otro gran problema. Observamos y vemos cómo las empresas quieren utilizar la IA para explotar aún más la mano de obra humana. Como sindicato, queremos hablar de los límites que deben ponerse a la IA e insistir en que se siga pagando a la gente por su trabajo.
Como sindicato, queremos hablar de los límites que deben ponerse a la IA e insistir en que se siga pagando a la gente por su trabajo. Los empresarios lo saben. Por eso un ejecutivo anónimo dijo [en la web especializada Deadline]: «El objetivo final es permitir que las cosas se alarguen hasta que los miembros del sindicato empiecen a perder sus pisos y a perder sus casas.»
Me molesta saber que estos ejecutivos piensan: «Déjalos morir de hambre y aceptarán cualquier cosa». Por otra parte, resulta alentador ver cómo los sindicatos de Hollywood, fortalecidos por la voluntad de sus miembros, se levantan y luchan. No nos quedaremos callados.
Para los que no lo sepan, las negociaciones giran en torno a la Alianza de Productores de Cine y Televisión o AMPTP [the trade association responsible for negotiating virtually all industry-wide guild and union contracts] Reúnen a entidades como Amazon, Apple, Disney, NBC Universal, Netflix, Paramount, Sony y Warner Bros. Discovery.
Tras 100 días de huelga, por fin se abrieron los canales de comunicación. Nuestro equipo pasó una semana en la mesa de negociaciones. Entonces, las grandes productoras dieron su primera y única contraoferta, dándola después a conocer a la prensa. Para nosotros, apenas alcanzó la superficie y los canales de comunicación, una vez más, se rompieron.
Ahora veo cómo los empresarios se resisten a la metamorfosis que se está produciendo no sólo en la industria audiovisual, sino en muchos sectores. Las personas se enfrentan con demasiada frecuencia a situaciones abismalmente precarias en el trabajo. Sentimos descontento ante la desigualdad y la degradación de la democracia que se cuela en nuestro entorno. El clima social en Estados Unidos y Europa está cambiando a medida que aumenta el número de personas enfadadas con los desequilibrios impuestos por los ricos.
Nos declaramos en huelga para exigir buenas condiciones de trabajo, salarios dignos y nuestra merecida recompensa en la creación de televisión y cine que generen dinero. Estos poderosos tendrán que enfrentarse a la realidad. No pueden existir sin nosotros.
Antes de ser guionista de televisión, trabajé como profesor de secundaria y bachillerato. En educación, los profesores teníamos acceso a un sistema en el que cada tres años luchábamos por unos contratos justos. Los tiempos cambian y las responsabilidades también. La tecnología afectaba a menudo a nuestra forma de trabajar en el aula.
Ahora, me encuentro no sólo pidiendo un mejor contrato, sino luchando por mis derechos. No nos rendiremos. Desde un punto de vista cotidiano, las huelgas siguen siendo bastante felices. Juntos, mientras hacemos piquetes, sentimos adrenalina ante la presencia de los demás. Me encuentro con gente que no he visto en mucho tiempo.
Aunque nos sentimos serios en nuestro esfuerzo, nuestra unión produce un ambiente de celebración, unidad y solidaridad. Sabemos que estamos haciendo algo importante juntos.
Esta huelga representa a la familia. Llevamos a nuestros hijos, nuestras mascotas e incluso a nuestros padres. Escuchamos música, cantamos y bailamos mientras actúan las bandas. A veces te asomas y ves a familias enteras apoyándose unas en otras, y es sencillamente precioso.
Esperamos con impaciencia que los trabajadores del teatro se unan a nosotros mientras portamos nuestros carteles, experimentamos el amor mutuo y compartimos palabras sinceras en una comunidad agradecida.